Au cœur des premiers jours : soutenir les parents là où tout commence
Durée : 2 jours en VISIO
Permettre aux professionnel·les d’adopter une posture juste, sécurisante et non normative dans l’accompagnement des parents lors des premiers jours suivant l’arrivée d’un enfant, en tenant compte de la réalité du vécu parental, de la diversité des configurations familiales et des émotions traversées.
Benjamin ROGER, votre formateur
Benjamin Roger, alias Ben le doula, est formateur en petite enfance et accompagnement périnatal depuis 2015. Il accompagne les professionnel·les déjà en activité dans l’ajustement de leurs pratiques, à partir de situations réelles rencontrées dans leur quotidien professionnel.
Depuis 2009, son parcours s’inscrit dans une expérience de l’accompagnement des familles, avec une attention particulière portée à la petite enfance et aux premiers temps de la vie.
Il développe une approche fondée sur l’observation fine des situations, l’analyse des pratiques professionnelles et le travail sur le positionnement en contexte réel. Il accompagne les professionnel·les à affiner leur lecture des situations, à ajuster leur posture et à intervenir avec plus de justesse dans leur pratique quotidienne.
Son intention est de permettre à chacun·e de gagner en clarté, en sécurité et en qualité d’accompagnement, en s’appuyant sur le réel du terrain et non sur des modèles idéalisés. À travers ses formations, il invite les professionnel·les à questionner leurs pratiques et à développer leur capacité d’ajustement au plus près des réalités rencontrées.
Formation « au coeur des premiers jours »
Vers un meilleur soutien des parents
Objectifs du programme
À l’issue de la formation, les participant·es seront capables de :
→ Comprendre les bouleversements psychiques, émotionnels et organisationnels des premiers jours post-naissance
→ Identifier les enjeux du vécu parental dans une logique non normative
→ Adopter une posture d’accompagnement juste : ni intrusive, ni effacée
→ Ajuster leur posture face aux situations sensibles (fatigue, doute, émotions intenses)
→ Valoriser les compétences parentales et soutenir la confiance des parents
→ Adapter leur accompagnement aux différentes configurations familiales
→ Développer une écoute active et une présence soutenante
→ Accueillir les émotions des parents sans les minimiser, ni les interpréter.
Positionnement de la formation,
cette formation est centrée sur :
La posture professionnelle
Le vécu parental dans l’immédiat post-partum
La qualité de présence et l’accompagnement
Elle ne traite pas :
→ Des besoins physiologiques détaillés du nouveau-né
→ Des techniques spécifiques liées au bébé
→ De la construction d’offre ou du positionnement professionnel global
Elle vient donc compléter des formations axées sur le bébé ou sur la construction d’accompagnement.
Programme détaillé
Jour 1 : Comprendre le vécu des parents dans les premiers jours
Module 1 : Le choc des premiers jours
Contenu :
- L’écart entre imaginaire et réalité
- La naissance comme expérience de transformation profonde
- La vulnérabilité émotionnelle des parents
- Le mythe de l’instinct parental et ses impacts
- Pression sociale et injonctions implicites
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les écarts entre attentes et réalité
- Comprendre les enjeux émotionnels des premiers jours
- Prendre conscience des mécanismes de vulnérabilité parentale
Module 2 : Les premiers jours dans la réalité parentale
Contenu :
- Désorganisation des rythmes de vie
- Fatigue et impact sur la perception des situations
- Difficulté à lire et interpréter les besoins du bébé
- Charge mentale et surcharge cognitive
- Place de l’imprévu et perte de repères
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre l’impact de la fatigue sur les parents
- Adapter sa posture face à des parents débordés
- Ajuster ses attentes et son niveau d’exigence
Module 3 : Le vécu du post-partum immédiat
Contenu :
- Bouleversement identitaire
- Post-partum : une période de transition majeure
- Fatigue physique et récupération
- Impact émotionnel et psychique
- Place du/de la partenaire dans cette période
- Réorganisation familiale
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les enjeux du post-partum immédiat
- Comprendre les transformations identitaires
- Adapter son accompagnement à ce contexte
Module 4 : Les besoins invisibles des parents
Contenu :
- Besoin de reconnaissance et de légitimité
- Sécurité émotionnelle
- Besoin d’être soutenu sans être jugé
- Notion de soutien vs intrusion
- Isolement et sentiment d’incompétence
- Importance du regard porté sur les parents
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les besoins implicites des parents
- Adopter une posture soutenante
- Comprendre l’impact de la posture du professionnel
Jour 2 : Ajuster sa posture professionnelle
Module 5 : Trouver sa juste place en tant que professionnel·le
Contenu :
- La posture professionnelle : cadre et limites
- Ni sauveur, ni absent
- Présence, écoute et accompagnement
- Accompagner sans projeter
- La place du non-savoir
- Responsabilité et éthique de la posture
Objectifs pédagogiques :
- Définir une posture ajustée
- Identifier ses limites professionnelles
- Ajuster sa présence dans la relation
Module 6 : Valorisation parentale
Contenu :
- Observation vs interprétation
- Repérer et valoriser les compétences parentales
- Redonner confiance aux parents
- Sortir des discours normatifs
- Soutenir sans diriger
- Impact des mots sur la confiance parentale
Objectifs pédagogiques :
- Développer une posture de valorisation
- Savoir encourager sans imposer
- Renforcer la confiance des parents
Module 7 : Accompagner la diversité des parents
Contenu :
- Diversité des configurations familiales
- Place du/de la co-parent
- Parentalité solo
- Diversité culturelle et sociale
- Respect des choix parentaux
- Adaptation de la posture selon les contextes
Objectifs pédagogiques :
- Adapter son accompagnement à chaque famille
- Intégrer la notion de diversité
- Adopter une posture inclusive et respectueuse
Module 8 : Situations sensibles et ajustements
Contenu :
- Baby blues
- Épuisement parental
- Tensions et déséquilibres familiaux
- Accueillir les émotions fortes
- Posture face à la détresse
- Ajustement de l’accompagnement
- Orientation si nécessaire
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les situations sensibles
- Adapter sa posture face aux émotions intenses
- Savoir poser un cadre sécurisant
- Orienter si nécessaire vers d’autres professionnels
Modalités et informations complémentaires
Méthodes pédagogiques possibles :
→ Apports théoriques
→ Études de cas
→ Réflexion individuelle et collective
→ Mises en situation
→ Échanges de pratiques
→ Analyse de situations réelles
→ Temps d’appropriation
Évaluations :
→ Mises en situation
→ Évaluation des acquis en fin de formation
→ Échanges autour des pratiques professionnelles
Support de cours :
→ Mises en situation
Les + de cette formation
Dates des 2 prochaines sessions :
13 et 14 Juin 2026 ( Samedi et Dimanche ) – Heure de Paris de 9h à 18h
20 et 21 Juillet 2026 ( Lundi et Mardi ) – Heure de Paris de 9h à 18h
Tarifs pour 2 jours en visio
350€ financement personnel
499€ financement OPCO
Toutes nos formations
Formation Naitre’maman
Le premier programme 100% digital dédié à la période postpartum qui parle d’accompagnement par voie haute (la césarienne) !
Cette formation te permettra d’accompagner les femmes et les familles à vivre un postpartum en douceur.
Formation Rituel du bain sensoriel ®
Une formation en présentiel qui te permettra d’accompagner les parents dans leur parentalité à travers l’outil du bain. Un programme clé en main autour de ce ce rituel du bonheur et de bien-être.
Formation entreprendre en périnatalité.
La formation qui t’aide et te guide dans la création d’une entreprise viable et rentable. Cette formation regroupe les essentiels dont tu as besoin pour te lancer sereinement ! Tu n’es plus seul !
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Etre Femme et Naitre Maman
est un organisme de formation (de Siret 52335452000018)
Déclaration d’activité enregistrée sous le n°44510214551 auprès du préfet de région Grand Est , à ce titre s’inscrit dans une démarche qualité.
